Блог об удаче и здоровье

Для медиков Украины вопрос оплаты труда уже давно остается проблемой номер один. Ведь она напрямую связана с многими процессами, от которых страдает отрасль, в том числе и с оттоком кадров. Скажем, в соседней России зарплату врача в этом году повысили до 1200 долларов. Не удивительно, что значительное количество медиков Луганской, Сумской, Харьковской областей зарабатывают себе на жизнь гастарбайтерством. Между тем только на первичном звене у нас не хватает 6 тыс. медиков, а всего называют цифру в несколько десятков тысяч. В системе здравоохранения работает много высококлассных специалистов, которые выбрали эту область, чтобы действительно помогать людям. Но созданы ли для них условия, чтобы они могли реализовать свой потенциал? До этого риторического вопроса добавлю следующее: что может сделать молодой врач, имея зарплату 900 грн.? Недавно посещал форум медицинского университета«», там молодые специалисты очень озабочены этими проблемами, да и не только ими. Ведется множество интересных дискуссий.

К сожалению, по словам властей, пока об одновременном приличном повышении зарплат речь не идет – дополнительного финансирования требует структурная перестройка пилотных проектов. В бюджете заложены средства на приобретение оборудования, автомобилей (как же без откатов прожить?) для первичной помощи и тому подобное. Но изменения в оплате труда тоже произойдут, будем надеяться. Так, министерство разработало проект постановления Кабмина об условиях оплаты труда работников первичного звена. Такой механизм предполагает, что зарплата врача будет состоять из двух частей – тарифная ставка плюс надбавка за объем и качество выполненной работы. Это должно заинтересовать их в результатах своего труда.